2007年5月18日，仁和集團首屆職工代表大會在仁和集團總部隆重舉行。樟樹市人大副主任、市總工會主席皮佳、市總工會副主席江建國、萬里民、羅春林等特邀嘉賓，集團公司領導梅強、肖正連、祝保華等大會主席團成員出席大會并在主席臺就座。集團首屆職代會代表和列席代表300余人參加了會議。

   剛剛從國外考察回到北京的仁和集團董事長兼總經(jīng)理楊文龍向大會發(fā)來賀電，對集團首屆職工代表大會的隆重召開表示熱烈的祝賀，并預祝大會取得圓滿成功。

   首屆職工代表大會共分四個階段舉行，即全體會議、分組討論、大會主席團會議、審議并通過會議決議。上午的全體會議由仁和集團經(jīng)營班子成員付德平主持。

   在預備會議上，全體代表一致通過了仁和集團首屆職工代表大會主席成員名單和會議議程。隨后仁和集團首屆職工代表大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

   樟樹市人大副主任、市總工會主席皮佳代表市總工會致辭，他對仁和集團首屆職工代表大會的隆重召開表示熱烈的祝賀。皮主席在致辭中說，仁和集團一貫以來就十分重視發(fā)揮廣大職工在企業(yè)管理中的積極作用，是樟樹、宜春市及江西省率先成立工會組織的民營企業(yè)之一，為樟樹市民營企業(yè)樹立了榜樣；今天，仁和集團首屆職工代表大會的召開，標志著仁和集團的民主管理又邁出了重要的一步，使仁和集團管理在民主化、科學化、規(guī)范化、法制化方面又上了一個新臺階，這對于加強仁和集團廣大職工的主人翁意識、調動廣大員工的生產積極性、提高廣大職工參與民主管理的意識、增強企業(yè)的凝聚力都具有十分重要的意義，必將進一步促進仁和集團的快速發(fā)展。

   中共仁和集團黨總支副書記肖國華代表集團黨總支向大會表示了熱烈的祝賀，他說，職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主管理的機構，民營企業(yè)的職工代表大會賦予了職工參與民主管理新的活力。他希望參加會議的代表，要充分認識到集團公司5000余名員工對大家的信任，不辱這莊嚴而神圣的使命，認真履行代表的責任，圓滿完成大會的主要任務。

   受楊文龍總經(jīng)理的委托，集團董事梅強同志作了題為《萬眾一心，奮勇拼搏，為圓滿完成2007年度經(jīng)營管理目標任務而努力奮斗！》的經(jīng)營工作報告。他在經(jīng)營工作報告中全面回顧了仁和集團的發(fā)展歷程，用大量的事實列舉了仁和集團在商業(yè)、工業(yè)生產、品牌建設、技術研發(fā)、知識產權保護、資本運營、社會公益事業(yè)等方面所取得輝煌成就。

   梅強指出，仁和集團的發(fā)展史，是一部從無到有，從小到大，從弱到強的艱苦奮斗史。在短短的幾年時間，以驚人的速度創(chuàng)造了樟樹藥業(yè)發(fā)展史上的奇跡，成為中國藥業(yè)發(fā)展史上的一顆耀眼的新星。企業(yè)能發(fā)展到今天，靠的是改革開放的好政策；靠的是有一個聰明睿智、運籌帷幄的企業(yè)掌門人；靠的是有一個目光遠大、忠誠敬業(yè)、年富力強、勇于創(chuàng)新的團隊領導集體；靠的是有一支精誠團結、艱苦奮斗、勤于奉獻的企業(yè)員工隊伍。仁和在取得快速發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的同時，也創(chuàng)造了良好的社會效益，樹立了仁和良好的社會形象。我們員工的福利待遇也得到了很大的提高，企業(yè)的凝聚力得到了極大的增強。

   集團工會主席祝保華代表上屆工會委員會向大會作了題為《發(fā)揮工會組織作用，促進企業(yè)健康發(fā)展》的工會工作報告。他在報告中全面回顧了仁和集團工會在 集團公司的正確領導下，在樟樹市總工會的指導下，團結帶領廣大 員工認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞集團公司“鞏固‘一五基礎’、整合各種資源、謀求科學發(fā)展、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、保持和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)”的工作方針，積極開展工會活動，履行工會職能、努力培育“四有”員工隊伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動，認真推行廠務公開和民主管理，有效地激發(fā)出廣大員工的工作熱情和積極性，為集團的三個文明建設和圓滿完成2006年經(jīng)營目標任務、實現(xiàn)“二五計劃”開門紅發(fā)揮了積極作用。

   受集團工會委員會的委托，曾金平同志作了《關于提案工作的報告》。到大會召開為止，大會秘書處共收到代表提交的提案126份，內容涉及企業(yè)經(jīng)營管理、技術創(chuàng)新、企業(yè)文化，員工培訓、人才隊伍建設、辦公條件、基礎設施建設、物資供應、員工福利等方面。

受仁和集團工會委員會的委托，肖國華同志向大會作了《關于修訂企業(yè)管理規(guī)章制度議案》的報告。他在報告中說：本屆職代會在籌備過程中，集團工會收到了關于提請職代會審議相關規(guī)章制度的議案。工會委員會研究認為，規(guī)章制度的修訂和審議程序，必須依照職代會的職權和企業(yè)管理的規(guī)定進行。

   上午10：30分，大會轉入分組討論階段。參加大會的代表分為五個代表團，對梅強董事作的經(jīng)營工作報告、祝保華主席作的工會工作報告、曾金平同志作的提案工作報告、肖國華同志作的修訂管理制度議案的報告進行了熱烈的討論。在討論中，集團公司領導認真聽取代表們的發(fā)言，代表們也是各抒已見，踴躍發(fā)言，把銷售一線、生產一線、工作一線員工們的心聲帶到討論會場，充分反映了一線員工參與企業(yè)民主管理的意識得到了極大增強。

   分組討論結束后，大會主席團聽取了各代表團團長的匯報，根據(jù)各組討論的意見，對決議草案進行了進一步討論、修改、審議。

下午四點，仁和集團首屆職工代表大會全體會議繼續(xù)舉行，集團經(jīng)營班子成員肖國華主持了下午的全體會議。代表們以舉手表決的方式，一致通過了梅強同志作的經(jīng)營工作報告、祝保華主席作的工會報告、肖國華同志作的關于修訂企業(yè)規(guī)章制度議案的報告，集團第三屆工全委員會組成名單、集團第三屆工會委員會專門委員會組成名單、集團第一屆職代會專門委員會名單、《關于修訂企業(yè)管理規(guī)章制度議案》報告《仁和集團職工代表大會實施細則》以及大會的各項決議。

   大會還選舉了曾雄輝同志為仁和藥業(yè)股份有限公司董事會職工董事，張梁、李大明同志為仁和藥業(yè)股份有限公司監(jiān)事會職工監(jiān)事。

在全體代表的共同努力下，集團公司首屆職工代表大會順利完成了預定的議程，集團工會主席祝保華致了閉幕詞。他希望代表們回到各自單位以后，認真?zhèn)鬟_貫徹本次職代會的精神，組織全體員工深入學習會議通過的各項決議，弘揚“人為本、和為貴”的企業(yè)理念，，牢固樹立“廠興我榮、廠衰我恥”、“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”的思想，緊密團結在以楊文龍董事長為核心的決策、經(jīng)營兩套班子周圍，進一步貫徹落實集團公司“一三一一”工作方針，為全面完成和超額完成2007各項目標而努力奮斗！

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